勞工退休不限年滿65歲！勞基法三讀 勞雇協商得延後強制勞工退休年齡
日期：2024-07-16 08:14:43 (1325/15624)
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圖／桃園市產業總工會
正能量AI全球新聞網／編輯中心
台灣已是高齡化社會，退休年齡也不斷提高，目前勞基法規，勞工非年滿65歲，雇主不得強制其退休。為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場，立委提案鬆綁年齡上限之規定，立法院會昨天7.15已三讀修正通過勞基法第54條條文，三讀條文明定，勞工年滿65歲者，經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡。
為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場，勞基法修法明定經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡。立法院社會福利及衛生環境委員會於5月15日初審通過勞基法第54條修正草案，全案經審查會討論後完成初審，並於昨天完成三讀程序。
